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無黨籍的嘉義縣長候選人吳芳銘，為嘉義縣民與就業人口，帶來就業與創業的新動力，今日提出青年政策，以4大面向、12方法的「青年好政」，94要替縣民打造一個安全有保障的就業環境。

吳芳銘主張，在青年勞動政策上，將推動勞資雙方在法律上，正式的雇傭關係，確實落實投保勞保，及加強勞動檢查和職場安全，再以這「2大勞動保障」為起點，持續為縣民打造一個減輕負擔，提升縣內就業情況，同時又安全、穩定的就業環境。

吳芳銘今天提出就業3法，包括：針對就業的役男、畢業生和求職者，強化聯繫工業區和企業職缺訊息，建置勞動媒合就業平台；聯結企業、校園與職訓局，建構產官學平台，以產訓合一的概念，開設職訓和實習課程，提高企業人才滿意和就業機會。

「網路無國界」，不知道從何開始就在大家口中流傳著這句話，當時我還在就讀高中，便藉由網際網路認識一群志同道合的朋友，也讓我的人際交流更加寬廣，在那時候甚至還很流行網路交友平台，大家都會彼此互相經營，提升自己的形象還有虛擬外觀跟介面，平時在學校沉默寡言的人，在網路世界中，都能搖身一變成為一個社交高手，在網路世界中，可以將自己投入不同身分、個性，相當於資料救援重塑一個自己，直到現今，網路依舊改變不少我們人類的生活習慣，過去的這些回憶也都很美好，有許多網站至今都還留存在，也能保存不少硬碟救援相片、影片、對話資料，甚至我還會將部分遊戲內容截圖、影音存檔的回憶，留存於電腦資料中，就算不幸損毀遺失，只要尋求業者幫忙資料救援，都還有可能找回來檔案好好回憶一番呢。

吳主張，讓初次尋職的青年、非典型勞動青年轉正職、原住硬碟救援民與新住民就業輔導，促進就業滿意和機會，讓縣內各個面相的求職者，都能在縣內找到穩定，且具未來發展的工作機會。

在輔導就業上，吳芳銘將編列8000萬預算，用在創業、就業及青年勞動事務，並「成立青年事務委員會辦公室及單一服務窗口」，同時借由青年審議會議進行相關政策及預算審議、「資金、資源雙管齊助」、以及協助實現「新創、微創、文創」3種創業模式，以雲嘉南新創基地視野，邀請全國各地的青年朋友，用創造力、執行力，一同來「嘉」「123好創業、創好業」。